技能考场“亮新招”！2026年度济源示范区工勤技能人机对话考试圆满收官

　　本网讯（中国国际新闻杂志副社长司马石飞推荐；  本刊区域主任、特约记者崔峰  通讯员 李海洋 赵雪）近日，2026年度河南省济源产城融合示范区机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试在济源职业技术学校顺利圆满结束。本次考试全面推行智能化、数字化人机对话作答模式，以规范严谨的考务管理、公平公正的考试秩序、贴心细致的保障服务，高质量完成全部考务工作，实现技能考核、考风建设、服务保障全方位提质升级。

　　据了解，本次示范区工勤技能考试历时4天，共组织86名机关事业单位工勤人员参加，涉及18个工种，覆盖二至五级技能等级。相较传统考试模式，本年度考试全面实行人机对话无纸化作答，依托标准化智能考试系统统一命题、随机抽题、线上作答、自动评分，既有效检验了全区工勤人员专业理论储备和岗位业务能力，也全面考察了干部职工数字化适应能力，进一步推动工勤技能考核向智能化、规范化、科学化转型。

　　为全力筑牢公平公正考试底线，示范区严格落实全省工考工作部署，多措并举抓实考务组织和纪律监督。考前，相关部门对考试系统、网络设备、机房环境开展多轮调试、模拟演练和安全检测，全面排查风险隐患，确保考试设备稳定、网络通畅、系统安全。考试期间，严格执行省派巡视督导、区级专班全程驻场监督制度，考场实现视频监控全覆盖、信号全屏蔽，以“技术防控+现场监督”双重举措，从严杜绝违纪作弊行为，全力营造风清气正的阳光考试环境。

　　本次考试坚持严管与厚爱并重、规范与服务并行，全方位做好暖心便民保障工作。考前通过多渠道发布考试须知、纪律要求和温馨提示，并针对考生开展点对点、一对一精准通知，确保全员应知尽知、应考尽考。针对夏季高温天气，考点提前完善应急保障体系，配备专职医护人员、防暑物资及备用供电设备，全天候做好电力保障、医疗保障、防暑保障，全力为考生营造安全、舒心、有序的应试环境。

　　此次工勤技能人机对话考试组织严密、流程规范、秩序井然、零差错、零事故，圆满达成“阳光工考、平安工考、和谐工考”工作目标。下一步，济源示范区将持续健全工勤技能人才评价体系，常态化开展岗位技能考核提升工作，持续锻造素质过硬、技能精湛、作风优良的专业化工勤人才队伍，为示范区机关事业单位高效规范运转提供坚实人才支撑。